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                                                      稿件来源:甘肃水投-山丹供水公司 发布时间:2018-10-11 17:14:08 浏览次数:1133

                                                      本站讯  自“转变作风改善发展环境建设年”活动启动以来,山丹供水公司将机关作风建设作为夯实各项工作的基础来抓,坚持“抓早、抓小、抓细、抓实”,切实做到常抓不懈,形成抓作风建设的工作常态,努力打造作风过硬的员工队伍。

                                                      一是狠抓作风教育。公司机关始终将作风教育摆在重要地位,通过扎实开展“两学一做”学习教育和“大学习、大研讨、大培训”活动,进一步提高员工履职能力和思想政治素质;重点围绕工作纪律、机关效能、廉洁自律等方面存在的问题和不足,进行座谈、剖析和整改,教育和引导员工认清当前形势,严明工作纪律,转变工作作风。二是狠抓纪律考勤。进一步修订完善考勤管理制度,明确各项制度和请销假审批权限;不定期开展考勤检查和明察暗访,对考勤情况以及工作时间是否存在随意串岗、聊天等从事与工作无关的事情进行检查并进行通报,督促员工自觉遵守工作纪律。三是狠抓行为规范。从“细微处”入手,教育员工做到热情接待、使用礼貌用语、规范着装、工作有序,不断提升各岗位工作服务水平。着力纠正日常工作中的不规范行为,坚决杜绝“生、冷、横、硬”现象发生。同时,加大对各项制度落实情况的督查力度,将督查情况作为员工评先评优的依据,力争通过扎实开展作风建设,着力解决存在的突出问题,提高办事效率,营造风清气正的发展环境。


                                                      (甘肃水务山丹供水有限责任公司供稿)